2010年2月，在长春市中级人民法院岗位、人员双向选择中，法官助理李淼选择了食堂管理员工作。

　　2007年，李淼从长春飞行学院转业，通过参加长春市转业干部考试，成为了人民法院刑事庭的一名法官助理。角色转换，给李淼带来了很大压力。工作中，他不断加强业务学习和理论学习，很快适应了工作。两年多的时间里，他在法官助理岗位上共完成案件卷宗归档900多件，送达法律文书2000余次，提审1200余次，释放、取保在押人员100余人次。

　　担任食堂管理员工作，是他再一次转换岗位。军人出身的李淼深深地懂得“大军未到，粮草先行”的道理。他认为，无论是岗位选择了自己，还是自己选择了岗位，这里包含着领导的信任和同志们的期望，自己没有理由不把这个工作做好 。

　　李淼走马上任后要做的第一件事，就是对食堂的现状进行“谋篇布局”。盘点库存、了解需求、菜价调查、现有员工合理配置等等，每一个环节他都认认真真地去研究、去解决。这其中，如何在现有资金的框架内保证餐桌上品种、花色、味道都能让干警满意，就成了一个重要的问题。

　　 俗话说“众口难调”， 李淼的功夫就下在了一个“调”字上。每天中午在食堂就餐的法院员工有280人左右，最多可达330人，每人一日三餐的标准是6.88元，周边其他政法单位的伙食标准都在10元左右，这样的对比就象是一道考题，摆在了李淼面前。既然上任了，再难的考题也得答呀。

　　“答题”的第一个环节就是在买菜环节上下功夫，争取从源头上降低成本。现在正值夏季，马路市场多，而在附近市场买菜就存在一个买二手菜的问题。在李淼看来，在二道贩子手里多花一毛钱，干警的餐桌上就会少一毛钱品种、花色。 于是，他带着食堂员工到城北的蔬菜、粮油批发市场采购。每天早上5点钟出发，到了市场之后就开始货比三家，买到手的一定是当天最物美价廉的肉、菜、蛋、禽等各种主、副食品。李淼说，这样做就是在夏季本地菜上市的时候，保证有结余，好用来补贴冬季高菜价带来的费用短缺。

　　 “答题”的第二个重点，李淼放在了让员工吃得饱、吃得好上 。深深懂得“民以食为天 ”的他，到各个处室、各个审判庭走访，听取对食堂伙食的意见和建议。同时，在中午就餐的时候，到各个餐桌前走一走，问一问，听听大家的需求，向大家征求改善伙食的合理化建议。有人提出，现在的四菜挺好，如果再有个汤就更好了。意见提出来的第二天，可口的菜汤就摆上了餐桌。炎热的夏天，李淼还增加了经过冰镇的绿豆汤，此举赢来了一片赞许声。

　　 吃得好，饭菜的品种、口味是关键 。李淼精心研究一周菜谱，每周三下午公布，当天食谱公布在食堂最显著位置。除了向前来就餐的干警征求意见外，李淼还在法院内部网上公布大家喜欢吃的菜的做法，名字就叫“每周一菜”。同时，李淼还注意了解，哪个职工菜做得好，就请上门来，教厨师做，改变了以往品种、口味单一的格局，增加了花色品种。现在，法院食堂中午的饭菜最为丰富，四菜、一汤、一粥，早餐有鸡蛋、面包、四个咸菜， 餐桌上顿顿有肉菜，每周至少都能吃上一次鱼、一次鸡鸭。另外，法院还有回、藏等少数民族，针对少数民族的饮食特点，李淼给他们制作出可口的菜谱 ，让他们都吃好。为了提高饭菜质量，李淼经常查资料、上网，了解科学配餐、营养膳食的资料，注重营养搭配，强调饭菜卫生，保证干警饮食健康。有时，他们还走出去，到巾帼大厦、省政府机关食堂、空军航空大学等单位实地考察，学习调研。

　　李淼的第三个回答是，树立服务意识，不断提高职工伙食质量，让干警都满意。李淼说，向翟树全学习，不能光停留在嘴上，要落实到行动中去， 要服务为本。从接手食堂管理员这一天起，李淼就把这看成是一项为干警服务，为长春经济建设服务的重要工作 ，时刻了解干警的用餐需求，对干警有求必应。 上午开庭的法官，往往会因为庭审时间长，赶不上中午饭时间。只要了解到这个情况，李淼都嘱咐工作人员给法官们把饭菜留出来，如果没有留的份额，就给法官们单做。李淼说，对他和他的团队来说，法院的全体干警都是上帝，他这个管理员就是要为他们服好务。

　　形容转行，当下有一句最时髦话叫做“华丽转身”。从飞行员到法官助理，人们似乎没有什么特别的反响。可是，要让人们把法官助理到食堂管理员的转换看成是“华丽”的话，就不一定会有更多人认同。李淼正用“柴、米、油、盐”演绎出 “色、香、味”俱全的人生精彩。

　　面对大家的赞誉，他没有更多的语言，他只想对他的“上帝”说：“你们满意就是我最大的快乐”。