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第四批翟树全式好法官事迹——长春中院姚远
  发布时间:2013-12-12 13:50:09 打印 字号: | |
  姚远,男,1979年出生,中共党员,大学学历,2008年从部队转业到我院工作,现任老干部处副主任科员。

  2010年、2012年两次获得行政优秀,2011年度获得优秀党员,2010年被评为岗位标兵。

  姚远同志从事老干部工作以来,认真贯彻落实党的老干部方针、政策,以一流的工作业绩为目标 ,竭诚为老干部服务。他服务热情,工作耐心细致,以不是亲人胜似亲人的工作态度,用真诚和爱心为老干部服务。把自己的聪明才智和最美好的青春年华奉献给老干部事业,践行一名老干部工作者的神圣使命,在老干部中赢得良好的口碑。

  一、 真心关爱,奉献儿女般的体贴

  几年来的老干部工作,使他形成了淡薄名利、任劳任怨、甘于寂寞、乐于奉献的理念和情怀。他始终把全心全意为老干部服务作为工作的出发点和落脚点,以老干部满意为目标,在工作中做到了以人为本、用心做事,处处为老干部着想,事事以老干部利益为重。用儿女般的真心关爱,用儿女般的真诚真情,给老干部更深的理解,更多的关爱,更贴心的照顾,赢得了老干部的信任。

  在工作中,他能够坚持做到“四必访”,即年节假日必访,生病住院必访,家有困难必访,思想有疙瘩必访。通过走访慰问和电话巡访掌握老干部的身体情况和生活状态。每当年节,当别人正沉浸在节日喜悦中的时候也正是他最忙的时候,老干部都要看望一遍,即使不能到家中,也要打去一个电话,送上贴心的问候。2012年中秋佳节,姚远远在黑龙江的父母到长春来过中秋节,亲人团聚是他的愿望,因为他已经四年没有回家看望父母了,但是正好赶上离休干部周澍澄院长要去医院住院,虽然老院长说:“过节在家陪陪父母,不用来管我了”。但是姚远没有分身术,只好放下家中的父母,第一时间到达老院长家,从挂号到安排住院,从了解病情到询问治疗方案,一忙就是一整天,晚上回家时父母都已进入了梦乡,他知道这些年对待父母是有愧疚的,没有陪他们过一个完整的年,没在他们面前嘘寒问暖,没有给他们捶捶后背揉揉肩,家人的理解和宽容给了他巨大的工作动力,他为能给老干部多尽一份孝心和儿女情而感到高兴和自豪。

  姚远同志在处里兼任两项工作,除正常工作外还要保障老干部用车,活动室的卫生、热水供应、收发文件等。处内的杂务工作都由他来完成,作为处里的一名干事,从未让领导操过心,脏活累活抢着干,有时给老干部送福利从早上8点送到晚10点,从不叫苦叫累。有时领导看他很疲惫,劝他悠着点,他说苦点累点不算啥,只要老干部满意就行,一句朴实无华的话语,深深的打动着每一位老干部。赢得了老干部的爱戴和认可,多次被评为行政优秀,优秀党员等荣誉称号。

  二、真诚帮办,让老干部安度晚年

  老干部工作是一项服务性工作,它事关大局,政策性强,姚远同志能通过认真学习科学发展等重要思想并在为老干部服务实践中践行“三个代表、科学发展观”。自觉增强服务意识,主动服务,以老干部满意作为检验自己服务标准。他自觉从每一件小事做起,如为老干部担当邮递员,老干部每一封来信,一个邮包,汇款都能及时送到老干部家中。每当老干部有病都是他来回接送、送医送药、走访慰问,以朴素的情感,把院党组的关怀与问候送给每位老干部,赢得老干部的信任与好评。

  姚远同志情系老干部冷暖,历尽四个春秋,他心系老干部,把老干部冷暖挂在心上,走访慰问,问寒问暖,工作平凡真情服务是他的特点,锁碎繁杂铸就了他耐心细致的工作作风,老干部工作培养了他严肃认真的工作态度。他以对老干部的深厚感情,情系老干部冷暖,在为老干部服务意识上做到情深意切,在服务态度上,做到满腔热情,在服务质量上优质高效,对长年易地居住的老干部或外出的老干部经常打电话慰问。易地居住在南京的退休干部史俊才,姚远同志从到处里的那一天起,就一直为他每月代取工资、代汇工资,代为邮寄、代为报销、代为传达。坚持“五代”工作,把老干部的每一件小事做得有声有色,深受老干部的欢迎。使老干部时刻都感觉在党组的关怀之下,多次受到市委老干部局的表扬。

  三、真情服务,提供贴心温暖

  作为一名老干部工作者,就是要当好党组织与老干部沟通的桥梁和纽带,这是老干部工作者的职责所在。为了做好老干部工作,他为老干部制作了服务卡发到每一位老干部手中,老干部有事,随叫随到,老干部们都风趣管他叫做“110”。姚远同志心系老干部,把老干部每件事情都挂在心上。如老干部有病住院,外出探亲,不管严冬酷暑,他主动热情服务,从来计较个人得失。老干部外出,他都把老干部接送到车站、机场。老干部住院他都能带着慰问品来到老干部床前,老干部手术他忙前忙后,直至手术后老干部进入病房才离开。及时把院党组的关怀传达给老干部,送去院党组的关怀与温暖。2011年9月,退休干部王洪庆因心梗去世,由于事发突然,老伴和两个女儿由于完全没有准备,看着躺在床上的亲人全完慌了手脚,姚远一边安抚家属一边为老干部操办后事,从为老干部准备寿衣到为老干部穿寿衣,从联系火葬场到联系告别仪式,争得家属的同意后都能认认真真安排妥当。并积极帮助家属处理善后事宜,使遗属和亲友深受感动。截止目前为止,为逝世的9位老干部处理后事,深受老干部及家属的一致好评。

  服务工作是老干部工作的生命线,服务的好与坏直接关系到老干部工作的成败。在落实老干部的“两个待遇”工作中,面对108位离退休老干部,院里的各项福利待遇他都能及时送到老干部家中,他经手发放的各种款项共300余万元,都能及时给老干部发放,没有出现任何差错。在落实老干部“两个待遇”工作,姚远同志想老干部所想,帮老干部所需,解老干部所忧,无论是骄阳似火的夏季,还是白雪皑皑的寒冬都能看到他那为老干部服务,东奔西走不知疲倦的身影,以一种无私奉献的精神辛勤为老干部服务,为老干部创造了良好的晚年生活和谐氛围奉献着自己的青春和年华。
责任编辑:高强