为深入贯彻落实全省法院“加强管理年”活动各项部署要求，进一步强化法院政务管理，提升法院管理整体水平， 近日，长春市中级人民法院召开“加强管理年”整改工作推进会，针对法院当前政务管理中存在的突出问题，逐项整改落实。会议由党组书记、院长程凤义主持，领导班子成员、中层正职参加会议。

　　会上，市中院党组听取了办公室关于印章使用、档案管理等情况的汇报，强调要严格加强印章使用管理，结合印章使用工作实际，重新拟定《长春市中级人民法院印章管理规定》，统一印章样式，更换带有防伪编码公章。要进一步完善诉讼档案管理制度，细化台账，定期催收，确保卷宗及时归档。

　　会议还听取了受长春中院委托的吉林瑞德会计师事务所、吉林正则会计师事务所对多年来法院财务经费和资产账目的审计清查工作情况及专业咨询意见建议。市中院党组用一整天时间对所涉具体工作和问题进行逐一研究，强调增强政务管理人员的责任意识和服务意识，对管理中存在的制度不完善、标准不统一、专业人才短缺、规矩意识不强、工作随意、有章不循等问题要坚决进行整改。要积极建立内容协调、程序严密、配套完备、科学管理的制度体系，充分发挥政务管理在保障机关工作高效有序运转方面的基础作用。

　　 “加强管理年”活动开展以来，长春中院制定并印发《全市法院“强化管理年”活动实施方案》，成立“加强管理年”活动领导小组，明确加强审判管理、政务管理、队伍管理、智慧管理等四个方面32项具体工作任务，并逐项分解确定责任部门，将其作为今年以及今后一个时期法院的重点工作，加快构建系统完备、科学规范、监管有效、保障有力的法院管理新格局，在更高站位、更深层次、更宽领域，以更大力度推进法院管理体系和管理能力现代化，全力推动实现长春法院高质量发展。