按照政法队伍教育整顿部署要求，为广泛听取社会各界意见建议，及时研究解决群众反映诉求，3月30日，长春市中级人民法院召开“开门搞教育整顿”征求意见座谈会，邀请人大代表、政协委员、企业代表、律师代表、人民陪审员、基层干部等10名代表参加座谈。长春中院党组书记、院长程凤义主持座谈会。
程凤义表示，坚持开门搞整顿是此次政法队伍教育整顿的一项核心要求，通过“开门纳谏”，深入传递长春中院开门搞教育整顿的诚恳态度，真心了解社会各界对法院工作和队伍建设的新期待、新要求，进一步找准加强和改进各项工作的薄弱点、切入点和着力点，为坚决打好打赢这场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战打下坚实基础。程凤义从四个方面向参会代表介绍教育整顿开展推进情况。政法队伍教育整顿以来，长春中院深入贯彻落实中央和省市委部署要求，坚持“学、思、查、改、做”一体推进，强化组织领导、责任传导、宣传引导、“五化”指导，以高度的政治自觉扎实推进全市法院队伍教育整顿。坚持领导带头学、支部牵头学、全员主动学、督导促进学，盯紧“重点”、打通“堵点”、破解“难点”，推动学习教育走深、走实。开展党史教育全景课堂、政治教育实景课堂、警示教育情景课堂、英模教育近景课堂，促使广大干警筑牢政治忠诚，坚定理想信念，激发干事创业热情。坚持学思贯通、学查并举、学改同步、学做相长，针对“立案难”“执行难”等群众关心问题，下大力气整改，尽全力满足人民群众合理司法诉求。
代表们对长春中院队伍教育整顿开展情况给予充分肯定，认为“开门纳谏”彰显了国家审判机关司法为民的宗旨和理念，体现了长春中院自我革命的勇气和决心。
长春市人大代表、市律协副会长高强表示，希望法院在高质量完成审判业务的同时，高度重视法官干警的身心健康，加强司法公开，畅通法官与诉讼代理人、当事人的沟通渠道。规范执行，注意执行过程中的工作细节。党的十九大代表、宽城区团山街道长山花园社区党委书记吴亚琴表示，社区在社会治理现代化中发挥着重要作用，建议法院增加法官下沉社区、解决矛盾纠纷的机会，持续发挥百姓说事点、妇女维权直通车等普法功能作用，运用信息化手段助力缓解“执行难”。长春市人大代表、吉林省香辰有机农业有限责任公司董事长杨颖表示，建议法院结合实际，采取多元化手段破解执行难题，对“老赖”等失信被执行人，探索更加直接有效的方式给予震慑。长春市政协委员、长春龙毅机械设备有限公司总经理张庭赫表示，希望法院积极倾听群众呼声诉求，加强改进工作作风，不断提高相关业务能力，全面提升法院队伍整体素质。交通银行股份有限公司吉林省分行法律顾问张祥表示，近年来案件数量持续增多，“案多人少”矛盾突出，巨大的工作压力与物质报酬的不平衡导致法院队伍人才流失较为严重，建议建立科学的奖惩机制，广泛吸纳优秀法律人才，增强服务群众、维护公平正义的能力。
吉林省广播电台工作人员宋尧表示，作为一名人民陪审员，建议法院针对人民群众法律意识参差不齐的现状，充分发挥新媒体平台的宣传教育作用，加大普法力度。长春新区双德乡富康社区书记袁丽娟表示，为全面提升辖区百姓的法治素养，进一步打造平安法治社区，建议法院定期组织开展巡回法庭进社区活动，让老百姓身临其境感受法律权威。长春万科物业服务有限公司经理谢丽丽表示，针对物业行业纠纷数量多、涉案金额少等问题，建议法院增强诉前调解力度，与社区联调联动，将矛盾纠纷化解在萌芽时期，减少不必要的司法资源浪费。长春金田经济贸易公司工作人员刘福宝表示，作为20年经验的人民陪审员，深知法院工作的不容易，呼吁号召人民陪审员积极做好法院与人民群众的沟通纽带，为促进社会文明和谐贡献微薄力量。长春吉大高科技股份有限公司经理李娜表示，普法应向学生、老人等弱势群体倾斜，关注不法分子容易“下手”的群体，建议增加普法进校园、进社区、进老年大学等场所的频次，从源头预防纠纷的产生。
对各界代表提出的宝贵意见建议，程凤义真诚回应并承诺，长春中院将诚恳接受、照单全收，努力以“开门纳谏、闭门思过”的诚意查找问题不足，以“闻过则喜、从善如流”的胸襟对待意见建议，以“有则改之、无则加勉”的行动推动教育整顿，全力抓好查摆整改各项任务，真正做到件件有回音、事事有着落。
下一步，长春中院将持续坚持政治引领，围绕“五个过硬”要求，抓实“学习教育、查纠整改、总结提升”三个环节。坚持开门整顿，广泛深入听取社会各界意见建议，及时了解群众对法院工作的所思所盼，真正做到教育整顿让群众参与、受群众监督、由群众评判。坚持刀刃向内，以队伍教育整顿为契机，全链条发力、全系统整治，着力补齐法院队伍依法履职中的短板弱项，不断提升法院队伍的革命化、正规化、专业化、职业化水平。建立长效机制，巩固拓展队伍教育整顿成果，把党建固本与业务强基结合起来，把整治顽瘴痼疾与建立长效机制结合起来，把开展队伍教育整顿与更好履职尽责结合起来，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的高素质法院队伍。
